A propos de nous
đ Implicity est une MedTech numĂ©rique qui apporte des innovations exceptionnelles aux cardiologues, grĂące au Big Data et Ă l'Intelligence Artificielle.Â
GrĂące Ă notre plateforme leader de tĂ©lĂ©surveillance cardiaque, il est beaucoup plus facile de gĂ©rer les donnĂ©es et de prĂ©dire les problĂšmes des patients, afin que les cardiologues puissent apporter les meilleurs soins au meilleur moment.Â
En termes simples, en rejoignant Implicity, vous contribuerez Ă sauver des vies avec nous đđ©ș.Â
Le Dr Arnaud Rosier (cardiologue et chercheur en IA) et David Perlmutter (ingénieur et entrepreneur) ont co-fondé Implicity en 2016.
- Plus de 10 ans plus tard, une Start-Up / Scale-Up française đ change vĂ©ritablement la donne sur le marchĂ© de la santĂ©, façonnant littĂ©ralement l'avenir de la cardiologie.Â
- Plus de 250 hĂŽpitaux / centres mĂ©dicaux utilisent dĂ©jĂ nos solutions, couvrant plus de 100 000 patients.Â
đ©đ»đšđżđ±đ» Chez Implicity, vous trouverez les plus grands experts en science des donnĂ©es, ingĂ©nierie, clinique, rĂ©glementaire, informatique, ventes, succĂšs client, etc., travaillant ensemble.Â
Cette Ă©quipe incroyable a dĂ©jĂ rĂ©ussi Ă faire d'Implicity un leader europĂ©en incontestĂ©, et nous ferons trĂšs bientĂŽt de mĂȘme sur le marchĂ© amĂ©ricain.Â
En résumé, grùce à Implicity :
đ Les patients bĂ©nĂ©ficient de soins bien meilleursÂ
đ La vie des mĂ©decins est beaucoup plus facile, ils peuvent se concentrer bien mieux sur la prĂ©vention/le traitement, et non sur la charge administrative/de donnĂ©es
đ Les payeurs de soins de santĂ© (SĂ©curitĂ© sociale en France) finissent par payer un prix bien infĂ©rieur (prĂ©vention/surveillance au lieu de traitement/hospitalisation)Cela peut commencer dĂšs que possible !
Vous voulez plus d'infos ?!
Contexte du poste et du recrutement
Nous recrutons un.e Gestionnaire ADV pour venir renforcer notre Ă©quipe Customer Success.Â
đ„ Parcours
- Titulaire dâun Bac+2/3 dans le domaine de la finance ou comptabilitĂ©
- Titulaire dâune premiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie en ADV, idĂ©alement dans le domaine mĂ©dical
đ„ MissionsÂ
Au sein de lâĂ©quipe Customer Success, tu seras amenĂ©(e) Ă :
- Ătre responsable de lâentiĂšretĂ© du service de facturation proposĂ© Ă nos clients pour la tĂ©lĂ©surveillance : de la facturation des patients jusquâau traitement des refus des autoritĂ©s françaises
- Ăchanger avec les caisses dâassurance maladie sur le suivi des factures
- Travailler en étroite collaboration avec les services médicaux et de facturation de nos clients (hÎpitaux publics et cliniques privées) pour les aider à facturer leurs patients via un systÚme de facturation et assurer un reporting régulier
- Etre garant de lâexhaustivitĂ© des donnĂ©es nĂ©cessaires Ă la facturation sur la plateforme Implicity
- Travailler en Ă©troite collaboration avec le dĂ©partement Finance au sein dâImplicity, ainsi que le reste de lâĂ©quipe Customer Success
- Ătre en charge des outils dâadministration et de reporting
- Assurer un suivi logistique, en Ă©troite collaboration avec lâĂ©quipe Customer Success et Sales, des dispositifs connectĂ©s dans le cadre de la tĂ©lĂ©surveillance des patients insuffisants cardiaques
Chez Implicity, vous aurez une rĂ©union hebdomadaire avec votre responsable, pour vous aider Ă rĂ©ussir votre mission et Ă amĂ©liorer continuellement vos compĂ©tences.Â
Chaque Ă©quipe travaille avec des OKR trimestriels, pour ĂȘtre parfaitement clair, Ă©quitable et honnĂȘte avec vos objectifs.Â
L'Ă©valuation annuelle est un moment d'Ă©change partagĂ©, axĂ© sur votre dĂ©veloppement.Â
đ„ CompĂ©tences techniques et comportementalesÂ
- Adaptable
- TrĂšs Ă lâaise avec ExcelRĂ©actif(ve) et Ă la recherche permanente de solutions grĂące Ă un sens fin de lâanalyse
- Tu es rigoureux(se) et a le sens du travail bien faitTu es autonome, proactif et tu sais prendre des décisions.
- Tu es Ă lâaise avec des outils informatiques ou sait en prendre de nouveau en main rapidement (Notion, GSuite, Airtable, Excel etc)
- Tu as déjà une premiÚre expérience en startup ou en logistique
- Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
- Forte Ă©thique de travail et agissez quotidiennement avec intĂ©gritĂ©, honnĂȘtetĂ© et Ă©quitĂ©Â
- Un vĂ©ritable joueur d'Ă©quipe rĂ©flĂ©chi, cherchant Ă faire rĂ©ussir vos collĂšguesÂ
Tu apprĂ©cies cette annonce, et tu penses qu'elle te ressemble beaucoup đÂ
Il est acceptable de postuler sans remplir tous les critĂšres : dis-nous simplement honnĂȘtement pourquoi tu penses pouvoir ĂȘtre LE candidat idĂ©al.
Processus de recrutement
- 1. Entretien RH avec Astrid (Talent Acquisition Manager)Â (30 min)Â
- 2. Entretien mĂ©tier avec Anne & AnaĂŻs, ta future Ă©quipe (60-120 min)Â
- 3. Entretien final avec Lucie (COO)Â (60 min)Â
- 4. Prise de référence
- 5. Offre (dans les 72h đ€)Â
En fonction des disponibilitĂ©s respectives, le processus de recrutement devrait durer entre 3 et 4 semaines.Â
Informations générales
đ° Salaire
- Pour ce poste (type de contrat), votre salaire de base en fonction de votre expérience
- BSPCE
đ Avantages
- Mutuelle : Alan (40,5⏠/ mois + 21âŹ/mois pour les enfants)
- Tickets restaurant : 9⏠(50% employeur)
- Transport : 50% de votre abonnement OU forfait mobilité durable
đ TĂ©lĂ©travail et Lieu
- 3 jours par semaine (progressivement)
- Lieu : 29 rue du Louvre, 75002, PARIS
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Pourquoi nous ?
Tout simplement parce que tu pourras bénéficier de tous les avantages d'une Scale-Up sans les inconvénients habituels !
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Activité : nous sommes une "entreprise à mission" - qui motive et engage vraiment tout le monde au quotidien
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Solution : nous avons construit une solution de pointe, qui n'a pas de concurrent direct
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Phase de croissance : nous ne sommes ni petits, ni grands
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International : nous opérons à un niveau mondial, et notre langue de travail est l'anglais
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Valeurs :Â
- IntĂ©gritĂ© : nous agissons avec honnĂȘtetĂ© et Ă©quitĂ©
- Ambition : nous visons l'excellence dans un environnement de santé exigeant
- Coopération : nous nous soucions, nous soutenons, nous recherchons le succÚs collectif
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Autonomie : tu auras certainement de vraies responsabilités, et la chance d'avoir un impact
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Soins aux employés :
- Nos magnifiques bureaux sont "rue du Louvre" (entre ChĂątelet et Bourse)
- ĂvĂ©nements d'Ă©quipe rĂ©guliers, en particulier tous les jeudis soirs
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Outils : nous utilisons Slack, Notion et Drive, et c'est plutĂŽt cool!Â
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Ăquilibre vie professionnelle/vie privĂ©e : nous sommes dĂ©finitivement respectueux et favorables au tĂ©lĂ©travail
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Actionnariat : tu seras incité avec des actions de l'entreprise